직장 취업 꿀팁 썸네일형 리스트형 8년차 직장인이 말하는 예쁨받는 신입사원이 되는 방법 대기업에서 근무한 지 벌써 8년 차 직장인이 된 덕스팸입니다. 한 구인구직 업체에서 직장 내 가장 호감을 갖게 되는 동료 1순위는 바로 "예의 바르고 성실한 모습을 보여주는 동료"가 선택됐다고 합니다. 그만큼 신입사원들에게도 성실함과 예의 바른 모습은 무엇보다 중요합니다. 그렇다면 우리들의 신입사원들은 선배들에게 어떤 모습들을 보여야 성실하고 예의 바른 직원이라는 인식이 자리 잡힐지 알아보도록 하겠습니다. 첫 번째는 사람을 만나는 직장에서도 마찬가지로 그 사람에 대한 인상이라는 게 정말로 중요합니다. 인상의 중요성은 여러 번 말해도 과하지 않습니다. 좋은 인상을 선배들에게 주는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 옷 스타일에서부터 표정, 말투, 걸음걸이 등이 있는데 무엇하나 간과해서는 안됩니다. 새로 입사한.. 더보기 근로자의 날 휴무? 은행 영업? 근무 수당? 몽땅 알알보자 근로자의 날은 근로자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상하기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지는 날로, 매년 5월 1일입니다. 이날은 대한민국 법률에서 근로기준법에 따른 유급휴일로 취급하고 있습니다. 우리나라의 근로자들은 몇프로나 출근을 할까요? 한 조사기관에 따르면 63.1%가 휴무이고, 26.1%가 출근을하며, 10.8%가 아직 미정이라고 합니다 공휴일? 쉬는날? 근로자의 날은 법정 공휴일은 아니지만 대한민국 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 지정하고 있습니다. 다시말해 법정 공휴일이 아닌 유급휴일입니다. 사업주 재량으로 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하면 됩니다. 근로자의 날에 출근하지 않는다고 해서 연차.. 더보기 워라벨과 월급. 사람들이 생각하는 좋은 직장의 조건은? 보통의 사람들이 생각하는 좋은 직장의 조건은 어떤 것들이 있는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 우리가 살고 있는 지금 이 시대는 말 그대로 급변하는 시대라고 볼 수 있습니다. 수많은 회사들이 설립되고, 그리고 그 수만큼 없어지기도 하고, 많은 사람들이 취업하고 반대로 많은 사람들이 퇴사를 하거나 직장을 잃기도 하며, 또 많은 음식점을 비롯한 창업자들이 창업을 하고 폐업을 하기로 합니다. 이렇게 숨 돌릴세 없이 급변하는 사회 속에서 우리는 안정적인 직업만을 추구하게 되고 그게 바로 좋은 직장에 취직하는 일이라는 생각에 도달할 수밖에 없습니다. 주변에서 직장을 잃는 사람들, 취업을 못하는 사람들을 보며 사람들은 좋은 직장이란 무엇인가를 생각하는데, 좋은 직장의 조건은 정말 여러 가지가 있다고 볼 수 있.. 더보기 일 잘하는 사람의 말하기 방식 성인이 되면 누구나 직장에 취업하여 업무를 합니다. 누구나 회사에서 인정받고 싶어 합니다. 하지만 일 잘하는 사람으로 인식되길 원하는 본인의 뜻과는 다르게 업무를 잘 처리하고도 상사의 짜증을 듣는 경우가 허다합니다. 일 잘하는 사람들은 어떤 점들이 다른 것일까요? 1. 두괄식으로 말하라. - 핵심 내용은 첫 문장 또는 첫 문단에 말해야 합니다. 어떤 직원이 상사에게 A라는 업무에 대해 우리가 진행하지 말고 외주업체에 의뢰하여 업무 진행을 맡겨보자는 얘기를 하려고 한다는 상황을 가정해 봅니다. 가. 첫 번째 상황(일 못하는 사람) 직원 : 과장님 요즘 우리 팀이 업무가 너무 많아서 바쁘기도 하고 매일 야근을 하고 있는 상황인데 말입니다. 원래 A 업무를 우리가 진행하기로 했는데 김대리가 B라는 업체를 한 .. 더보기 잠깐! 퇴사를 하기 전 생각해 봐야 할 부분 많은 사람들이 직장에서의 힘든 점들 때문에 이직을 결심하거나 퇴사를 결심하게 됩니다. 누구의 말처럼 '환경을 다스려야 한다.' 라든지 '피할 수 없으면 즐겨라' 라든지의 말은 평범한 사람인 우리들에겐 너무 큰 과제라고 생각이 됩니다. 사실 인간은 환경에 정말 많은 영향을 받을 수밖에 없으며, 환경을 지배한다는 건 말처럼 쉬운 일이 아닙니다. 의지만으로 환경에 영향을 받지 않을 수 있는 사람은 성인군자가 아니고서야 불가능하다고 보이기까지 합니다. 요즘은 삶이 힘들어서 누구나 마음속에 사표 한 장씩은 넣고 다닌다라고 합니다. 하지만 이직이나 퇴사를 결심했을 때 그저 너무 힘든 현실의 도피책으로 선택을 해서는 안됩니다. 그렇다면 우리는 이직이나 퇴사를 하기 전, 어떤 것을 생각해봐야 할까요? 앞서 말씀드리지만.. 더보기 실업급여 신청 조건과 신청 제외 대상 실업급여 신청 방법에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 1. 고용보험 실업 급여란? - 고용보험 가입 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 기간에 일정 금액의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계유지와 불안감 해소를 도와주어 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 실업급여에는 크게 구직 급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. 가. 구직급여 : 통상적으로 생각하는 일반적인 실업급여 나. 취업 촉진수당 : 조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비로 구성 2. 구직급여(통상 실업급여) 신청 조건은? 가. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다. 나. 근로의 능력과 의사가 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으.. 더보기 내가 꼰대는 아닐까? 직장 내 꼰대들이 특징 직장 내에서 꼰대라고 하는 사람들의 특징에 대해 포스팅해보도록 하겠습니다. 1. 꼰대란? 꼰대란 자신의 고리타분한 사고 방식이나 고정관념, 사상 등을 타인에게 강요하는 직장 상사나 나이 많은 사람을 가리키는 말로 사용되는 은어입니다. 보통 자신의 경험이 일반적이며 공공연하게 밝혀진 사실이라는 전제로 남에게 그 생각을 강요하는 사람들이 보통 꼰대로 평가되고 있습니다. 2. 꼰대들이 자주 사용하는 말과 행동 가. 나때는 말이야. - 보통의 꼰대들이 자주 사용하는 말로 현재의 삶을 살고 있는 우리와는 다르게 과거 속에서 자기 때는 상사한테 맞으면서 일했다. 나 때는 서류가 매일 공중을 날아다녔어. 나 때는 퇴근이 뭐야 항상 야근하고 집에 가서 눈감았다가 다시 출근했다. 등의 요즘 시대의 직장 문화에서는 이해되.. 더보기 [경험담] 소기업에서 대기업까지. 직장생활 8년차 사원의 행복여행 소기업에서 대기업까지 그리고 대기업이라고 해서 행복하게만 살 수 없었던 저의 삶을 돌아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 1. 글쓴이의 일대기 가. 첫 직장 취업 후 3개월 만에 퇴사하다 - 일단 제 소개를 하자면, 저는 대기업 7년 차에 직장인입니다. 중소기업에 취업했던 시간까지 고려한다면 8년 차 직장인입니다. 직장은 3군데를 옮겨 다녔고 첫 직장인 소기업에 취업하기 전에는 대기업에 넣었던 이력서가 여러 곳 붙었지만 면접에서 번번이 탈락하여 어쩔 수 없이 초봉 2600만원을 준다고 했던 소기업에 취업을 했습니다. 2년 차엔 3200만원까지 맞춰 주겠다고 했던 회사였습니다. 그때 담당했던 업무는 선박의 블랙박스에 들어가는 메모리 칩이나 여러 자재들을 선박이 해외 선착장에 들어오는 일정에 맞춰 물품을 보내주.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 다음
